联通正式员工工资待遇,中国联通混改后对员工影响　本文共（706字）

在国内移动通信中有3大运营商分别是移动、联通、电信，一直以来三大运营商都处于竞争的模式，在新一轮国家规定中联想率先响应实行了改革制度，改革以后的联通在各方面的效率均有提升！联通正式员工工资待遇，中国联通混改后对员工影响？下面就跟着小编一起来了解一下吧！

联通正式员工工资待遇

据了解一些相对富庶地区的联通基层员工的工资待遇在10万年薪，而一些地理位置不是很好的基层员工也有6000每个月！

中国联通混改后对员工影响

据了解中国联通混改以后很大程度上是提高了企业的竞争力，和员工的向心力，同时让员工持股也大大增加了员工的工作热情！提高了员工的收入！